1月13日，福建建科院召開(kāi)2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職考核暨“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門(mén)正副職、權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人，以及部分職工代表參加會(huì)議。本次會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理夏堅(jiān)主持。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉健代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職。他指出，過(guò)去一年，福建建科院在集團(tuán)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦改革發(fā)展要求，鍛造企業(yè)發(fā)展韌性，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好，各項(xiàng)指標(biāo)保持穩(wěn)健運(yùn)行態(tài)勢(shì)，較好完成全年目標(biāo)任務(wù)。2025年，公司將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、降本增效、蓄勢(shì)守長(zhǎng)”的工作總基調(diào)，方向明晰、務(wù)實(shí)有力，更好統(tǒng)籌穩(wěn)定與發(fā)展，兼顧當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，以時(shí)不我待的精神推進(jìn)全年目標(biāo)的順利完成。他強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)推進(jìn)政治建設(shè)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。二是深化協(xié)同發(fā)展打造增長(zhǎng)合力，進(jìn)一步強(qiáng)化一體化業(yè)務(wù)整合力度，構(gòu)建步調(diào)統(tǒng)一、同心同向、資源共享的區(qū)域中心。三是精準(zhǔn)分類施策提升管控質(zhì)效，指導(dǎo)監(jiān)督總部部門(mén)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，及時(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，支持一線工作。四是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，強(qiáng)化效益導(dǎo)向，組織中層干部和年輕干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好巡察整改“后半篇”文章，統(tǒng)籌資源力量集中攻堅(jiān)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
會(huì)上，葉健代表班子作2024年度選人用人專項(xiàng)報(bào)告。他表示，公司黨委始終堅(jiān)持“用人干事，重在導(dǎo)向”，緊密圍繞隊(duì)伍建設(shè)、體系優(yōu)化、能力錘煉三個(gè)方面精準(zhǔn)施策，筑牢“人”字當(dāng)頭之根基，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。報(bào)告還客觀分析了新形勢(shì)新任務(wù)新要求下選人用人工作存在的問(wèn)題與不足，并對(duì)下一階段的干部工作提出改進(jìn)措施。
參會(huì)人員還對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)選人用人工作及本年度新提拔干部開(kāi)展了民主評(píng)議。
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